随着性别平等和女性经济独立的议题逐渐获得全球关注，越来越多企业主动投入资源，协助女性提升财务能力和自主权。在这样的时代浪潮中，尼日利亚领先的资产管理公司AXA Mansard Investments有限责任公司（简称AXA Mansard）表现尤为突出。该公司不仅在金融领域具备专业优势，更积极投身于女性赋权事业，致力于用实际行动推动女性的经济自主与社会地位提升，成为女性财务赋能的行业典范。
金融知识普及助力女性走向独立
经济自主的第一步，是掌握基本的金融知识和理财技能。AXA Mansard深知这一点，自2025年以来，公司加大了对公众尤其是女性群体的金融素养普及力度。通过举办三期“Achieve Much More”系列网络研讨会，AXA Mansard为女性量身打造理财规划、资金管理以及理性消费的实务指导，帮助她们树立科学的财务观念，逐步摆脱对理财的误解和心理顾虑。这些线上活动不仅邀请资深金融专家现场分享经验，更搭建起及时互动交流的平台，让参与者能够随时提问、答疑解惑，营造轻松且高效的学习氛围。
这种面向女性的金融教育，实际上为她们提供了一把打开经济大门的钥匙。拥有理财能力不再是少数人的特权，而成为广泛普及、人人享有的基础能力。AXA Mansard的努力助力女性见招拆招，更自信地驾驭自身及家庭财富，为实现经济独立奠定了坚实基础。
赋能女性企业家推动经济繁荣
女性企业家作为经济发展中不可忽视的力量，其成长和壮大同样是推动社会包容和持续繁荣的重要动力。为此，AXA Mansard特别关注女性中小微企业主的能力建设。公司联合SME 100 Africa，开展系统性培训，覆盖财务知识、数字营销、商业技能等关键领域。仅在2025年，已有超过200名女性企业家通过这些项目获得切实可行的技能提升，这不仅增强了她们的市场应变能力，也极大地提升了其竞争力。
尤其值得一提的是，数字化技能培训成为项目中的焦点。随着数字经济不断发展，线上销售、社交媒体营销已成为企业生存和发展的核心。AXA Mansard通过帮助女性企业家“跨越数字鸿沟”，扶持她们自主创新和业务拓展，避免被时代洪流抛弃。此举不仅帮助提升女性创收能力，更让她们在经济活动中拥有更大话语权，推动社会经济的多元与包容。
推动性别平等与社会包容的持续努力
AXA Mansard对女性财务赋能的关怀，不止于知识传授和技能培训，更延伸至性别平衡和社会公平的倡导。公司借助国际妇女节、妇女月等重要时间节点举办各类主题活动，强调保护女性权益，降低女性在金融方面的风险暴露。通过传递“女性不应成为风险”的理念，AXA Mansard提醒社会关注女性在金融领域的特殊需求，推动构建更包容、更公正的社会环境。
高层领导也多次公开承诺，将发挥保险和资产管理领域的专业优势，持续为女性创造有利的发展环境，助力她们实现可持续的财富增长与社会地位提升。此外，公司通过多渠道传播，与社会各界紧密合作，逐步成为尼日利亚女性金融赋能的标杆力量。
综合来看，AXA Mansard凭借金融知识普及、女性企业赋能与推动社会包容三大举措，正深刻改变尼日利亚女性的经济版图。这不仅是企业社会责任的体现，更彰显了当代企业在性别议题上的担当。未来，随着AXA Mansard不断扩大影响力，期待更多女性借助这些资源与平台，突破传统桎梏，实现财务自由与个人价值的最大化，成为真正意义上的经济主角。
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