近年来，随着印度管理教育的不断发展，Faculty of Management Studies Delhi（简称FMS Delhi）以其卓越的教学质量和优异的毕业生就业表现，成为众多MBA学子梦寐以求的学府之一。作为印度顶尖商学院之一，FMS Delhi不仅吸引了大批有志于管理领域的年轻人才，也成为企业招揽高素质管理精英的重要阵地。其每年发布的夏季实习和最终就业报告，不仅反映了学校的综合实力，更是解读行业招聘趋势的重要风向标。本文将结合最新的2024-2026届夏季实习与2025届最终就业数据，全面解析FMS Delhi的薪酬情况、招聘企业与行业分布，以及招聘模式的创新，为关注印度管理教育和职场发展的读者提供详实洞见。
2024-2026届MBA班的夏季实习成绩保持了FMS Delhi一贯的高水平。官方数据显示，2024年9月的夏季实习共有268名学生参与，岗位数达274个，招聘企业多达89家，且实现了100%的学生岗位匹配率。这一实习全覆盖无疑反映了学校的强大校企联结力。学生平均获得的实习津贴大约为2.68万印度卢比，中位数为3万卢比，显示出整体薪酬稳定且具备市场竞争力。尤其值得关注的是表现最优秀的顶尖10%学生，其平均实习津贴飙升至4.42万卢比，突显了FMS顶尖人才在行业中的高认可度和吸引力。这里的薪酬分布不仅体现了FMS学生个体能力的差异，也反映了用人单位对不同精英层次的差别化招聘策略。此外，暑期实习作为学生职业生涯的重要跃升点，积极的薪酬反馈对增强学生的行业实战经验和就业信心具有重要促进作用。
从最终就业数据来看，FMS Delhi的毕业生同样表现抢眼。2025年就业季数据显示，2024-26届MBA毕业生中最高薪资达到惊人的1.23亿印度卢比（约合1.23 crore），这一数字虽属少数极端个案，却彰显了FMS学生在顶尖职位上的市场价值。整体平均薪资也维持在较高水平，约为34.1万卢比每年，较上一届2023年的32.4万卢比有所提升，体现出行业对高质量管理人才持续攀升的需求。前10%学生平均薪资更是突破了68.16万卢比大关，前25%的包裹也显著高于总体平均，显示出FMS在培养高潜力精英人才方面的卓越能力。这样的薪酬结构不仅吸引了大量求职者，也助力学校保持其在印度管理教育领域的领先地位。
FMS Delhi的招聘面向多个热门行业，展现出学生多元化的职业选择空间。在2024年夏季实习中，咨询领域成为最大的“金矿”，吸引了最多的岗位占比，充分体现了咨询行业对FMS人才的强烈需求。紧随其后的是销售与市场营销、银行金融服务与保险（BFSI）、IT与数据分析、运营管理等领域，显示出FMS学生既能驾驭传统金融商贸岗位，也能切入新兴技术和分析职位，灵活适应日益多样化的市场需求。不少知名跨国企业如IBM、Wipro、Accenture以及Tech Mahindra，和国内重量级金融机构ICICI，均积极参与招聘，体现了FMS鼎实的校友网络和业界影响力。此外，灵活运用混合实习模式融合线上线下优势，则体现了学校在疫情后“新常态”下的创新精神和适应力，为学生和企业双方创造了更便捷、更高效的实习体验。
整体来看，FMS Delhi不仅以其优异的就业率和优厚的薪资待遇证明了自身的竞争力，更通过涵盖咨询、金融、营销、技术和运营等多元领域的岗位供给，为学生职业发展构筑了坚实基础。随着印度经济的快速增长和企业对高素质管理人才需求的日益增加，FMS Delhi无疑将在国内外管理教育领域持续扮演重要角色。未来，其如何继续深化教学内容，优化就业模式，进一步强化数字化和国际视野，将成为值得关注的发展方向。
总结起来，FMS Delhi凭借完备的校企合作网络、丰富的招聘资源及高度认可的学历品牌，为广大MBA学子提供了通向成功职业道路的桥梁。对志在咨询、金融、技术等领域发展的未来管理人才而言，FMS Delhi无疑是理想的选择。其持续的创新实践和多样化培养模式，也必将助力学校在全球商业教育舞台上保持强大影响力和引领地位。
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